Jasaraharja Putera Tegaskan Komitmen SDM Unggul di Era Digital

CAKRATARA.com — PT Jasaraharja Putera meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang TOP Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business bekerja sama dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, serta para akademisi dan konsultan Human Capital di Indonesia. Kegiatan tersebut berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, Selasa (4/11/25).

Ajang TOP Human Capital Awards 2025 menjadi wadah apresiasi sekaligus pembelajaran bagi perusahaan di Indonesia dalam mengembangkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing. Sebelumnya juga digelar Webinar TOP Human Capital Awards sebagai forum berbagi praktik terbaik dalam penerapan Human Capital Management System (HCMS) di berbagai sektor industri.

Mengusung tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner”, PT Jasaraharja Putera berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2025 #4 Stars atas keberhasilannya menerapkan sistem pengelolaan SDM yang efektif, strategis, dan berorientasi pada kinerja.

Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam menghadapi tantangan era digital yang menuntut adaptasi berkelanjutan serta peningkatan kualitas SDM sebagai aset utama. Melalui penerapan HCMS yang menyeluruh, mencakup perencanaan strategis SDM, pengembangan talenta, manajemen kinerja, lingkungan kerja yang sehat, hingga penguatan budaya organisasi, Jasaraharja Putera mampu mengoptimalkan peran Human Capital sebagai mitra strategis manajemen dalam mencapai tujuan bisnis.

Proses penjurian dilakukan secara objektif dan independen oleh tim juri profesional berdasarkan tiga indikator utama, yakni Human Capital Business Index, Human Capital Management System, dan Human Capital Initiatives. Berdasarkan hasil penilaian tersebut, PT Jasaraharja Putera dinilai berhasil mengelola SDM secara efektif serta menjadikan pengembangan karyawan sebagai bagian integral dari strategi pertumbuhan berkelanjutan.

Direktur Pemasaran PT Jasaraharja Putera, Imam Hendrawan, didampingi Human Capital & General Affair Group Head Rikka Inri Dalosa dan Human Capital Dept Head Virly Churianti, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas penghargaan yang diterima.

“Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PT Jasaraharja Putera dalam membangun budaya kerja yang inovatif, profesional, dan berorientasi pada kinerja. Kami percaya bahwa SDM yang unggul adalah kunci utama dalam mewujudkan keberlanjutan dan daya saing perusahaan,” ujar Imam.

Melalui capaian ini, PT Jasaraharja Putera menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi, memperkuat tata kelola SDM, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan talenta guna menghadapi tantangan bisnis di masa depan. •erwin